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Derniers projets |
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- Plan de communication et développement commercial
du cabinet d’architectes VG Environnemental, spécialisé
dans l’architecture bio-climatique.
www.vgenvironnemental.com
- Campagne d’affichage pour la CNAV - Caisse Nationale
d’Assurance Vieillesse - pour sensibiliser les assurés à la
régularisation de leur dossier Retraite.
www.cnav.fr
- Campagne de communication de recrutement pour
General Motors France lors du Mondial de l’Automobile
2006, dans le Hall 5 de Paris Expo Porte de Versailles.
www.gm.com
- Manifestation événementielle pour Quatuor, cabinet de
conseil et d’intégration spécialisé dans le développement
des canaux de vente et la valorisation des
processus de distribution en BtoB et BtoC.
www.quatuor-solutions.com
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Sortir du lot
Campagnes de recrutement, actions de marketing direct, achats
d’espace presse ou web, mise en place de stratégies de développement
commercial... ces derniers mois ont été intenses en réflexion et en
production pour les équipes de Quatre Vents. Ces projets ont tous en
commun la volonté d’apporter une vraie valeur à la marque et de mettre
en place un dispositif qui la fasse sortir du lot et émerger de son univers
concurrentiel. C’était d’ailleurs l’un des thèmes de la conférence organisée
il y a quelques semaines par Quatre Vents avec la participation de
Christophe Hébré, Directeur général de Nina Ricci Mode, Roberto
Mancini, Directeur des ventes de Fedrigoni France et Eric Matarasso,
Directeur associé du cabinet Vento (pour en savoir plus, cliquez
ici). Des résultats qui, vous le verrez, sont
intéressants à plus d’un titre puisqu’on assiste, à travers la mise en place
de la méthodologie BtoB de Quatre Vents, à une forte augmentation de
la notoriété de l’entreprise et à un développement rapide de ses ventes !
Profitons de ces quelques instants pour laisser s’exprimer celles et ceux
qui partagent cela au quotidien.
Bonne lecture et à bientôt,
Thierry Tanière - Directeur associé - Tél. : 01 55 50 04 04 -
www.quatrevents.fr
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Interview de Vincent Mouray - Responsable de la communication
externe
d’AXA Assistance - www.axa-assistance.fr
Historiquement dédiée
à l’automobile, aux
voyages et aux soins
médicaux, l’offre d’AXA Assistance s’est
diversifiée au fil des années et couvre
aujourd’hui également l’assistance à
domicile et les services à la personne.
Qu’attendez-vous d’un cabinet comme
Quatre Vents ?
En trois mots, j’attends de sa part réactivité,
compréhension et efficacité.
Réactivité, car nous sommes dans un
métier lié à l’urgence. C’est ce qui fait
notre valeur chez nos clients, nous
devons intervenir dans les meilleurs
délais, et c’est ce que je recherche aussi
chez mes prestataires. Compréhension,
parce que pour bien résoudre un problème,
il faut d’abord le comprendre.
J’apprécie la proximité des consultants et
leur capacité à nous conseiller et à
mettre en valeur les objectifs à atteindre.
Efficacité. Ne pas perdre de temps sur
les détails et aller à l’essentiel. C’est-à-dire
construire des actions de communication
simples, pertinentes,
compréhensibles par les cibles, et belles
graphiquement.
Pour lire la suite, cliquez ici
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Du média planning aux actions de sourcing
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Le cabinet de recrutement fondé par Nelly Puyraud-Blanchet intervient sur le recrutement de cadres dans l’univers banque-assurance-retraite-finance, high-tech et industrie-service-conseil.
Point de vue de sa dirigeante sur l’externalisation de la fonction achat d’espace.
« Nous constatons que le marché du
recrutement redémarre dans beaucoup
de secteurs. Une bonne note pour le
secteur de la Retraite qui, après avoir privilégié
la mobilité interne, recourt
fortement à nos services ces derniers
mois pour recruter des professionnels
issus de l’externe. Le recrutement redevient
donc un enjeu stratégique pour les
entreprises qui souhaitent s’inscrire dans
une dynamique de développement
moyen/long terme. Mais comme vous le
savez, recruter c’est difficile et ça coûte
cher...»
Pour lire la suite, cliquez ici
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Devenir le leader
des espaces réceptifs parisiens
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Témoignage de Michel Léger - Directeur du développement d’Eurosites
Expert en gestion d’espaces avec plus
de 25 000 m2 de salles et réceptifs situés
dans Paris et en région Parisienne,
Eurosites (www.eurosites.fr) propose à
ses clients une large gamme de prestations
liées à l’organisation de tout type
de réunions d’affaires, séminaire, événements
variés...
« Les entreprises ont
longtemps fait appel aux
hôtels pour organiser
leurs séminaires, leurs
réunions d’affaires ou
leurs conventions »,
note Michel Léger, Directeur du
développement d’Eurosites. Mais les
tendances évoluent, la durée de ces
réunions se réduit et l’hébergement ne
devient plus systématiquement un
critère indispensable et/ou déterminant.
Les clients deviennent également plus
exigeants : plus qu’un simple réceptif, ils
souhaitent dorénavant avoir à leur côté
un véritable partenaire pour gérer leurs
projets.
Pour lire la suite, cliquez ici
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Un événement recrutement original
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Depuis janvier 2006, Unilog fait partie du groupe LogicaCMG, créant ainsi le 4ème acteur français du marché
du conseil et des services en technologies de l’information. Présent dans 41 pays, les ambitions de l’entreprise
sont clairement affichées et, dans cette optique, Unilog, Groupe LogicaCMG compte recruter
cette année, en France, près de 1 800 jeunes diplômés Bac+4/5 issus de formations scientifiques.
Quatre Vents a conçu, orchestré et
organisé la première soirée VIP Unilog,
Groupe LogicaCMG qui s’est tenue en
juin dernier à l’Espace George V, près
des Champs-Elysées. Cette soirée a été
l’occasion, pour près de 300 jeunes
ingénieurs, de rencontrer les managers
des différentes entités du groupe pour
parler métiers, projets, évolution et
opportunités professionnelles. « Je suis
impressionné par la mobilisation dont
ont fait preuve les étudiants qui sont
venus à notre rencontre, note Yves
Buisson, Directeur des ressources
humaines. Près de 300 jeunes ingénieurs
étaient en effet présents lors de l’événement
en plus des managers venus
partager avec eux leur enthousiasme
pour leur métier. Je trouve cela très positif,
d’autant que nous organisons ce type
d’événement pour la première fois ».
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Un lien fort pour fédérer toutes les énergies
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Starbucks Coffee est le leader mondial de la distribution et de la torréfaction
de café. Implanté en France depuis janvier 2004, le succès est
toujours au rendez-vous et Starbucks multiplie les ouvertures de
boutiques à Paris et en région parisienne.
Odilia d’Aramon-Guépin, Responsable marketing et communication
de Starbucks Coffee, donne sa vision sur la manière de partager les
valeurs de la marque avec ses 500 collaborateurs.
« Les mots clés de l’esprit Starbucks sont proximité,
écoute, dynamisme, passion du café... Dès notre arrivée
en France, nous avons créé un journal interne pour
véhiculer et partager ces valeurs auprès de nos Partenaires
(c’est le nom donné aux salariés). Pendant deux ans et
demi nous l’avons géré en interne et, l’année dernière,
nous avons choisi le cabinet Quatre Vents pour nous accompagner dans
sa réalisation.
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Une communication à 360°
Devenir le leader des espaces réceptifs parisiens