Prise de distance des salariés avec l'entreprise, mobilité croissante, instabilité économique qui démotive les ressources humaines, changements organisationnels de plus en plus fréquents… Le rapport employeur-collaborateur est soumis à rude épreuve. Pourtant, plus que jamais, la motivation de vos équipes est un facteur clé de réussite.
Quatre Vents met en œuvre des actions de communication interne réalistes et ambitieuses, visant à informer, fédérer, faire évoluer les comportements individuels, montrer les résultats, vaincre les réticences… et infine à donner sens à votre projet d’entreprise.
Parmi les actions mises en œuvre :
- Audits et plans d’actions en France et à l’international
- Diagnostics de climat social
- Démarche de définition des valeurs
- Communication managériale
- Animation éditoriale et opérationnelle de réseaux
- Développement d’outils (intranet, newsletters et journaux internes, livret d’accueil, fiches métiers, réseaux sociaux internes…)
- Organisation de convention, soirées ou séminaires
