|
Spring Recruitment Events - PSA
|
|
Quatre Vents heeft PSA Peugeot Citroën begeleid bij het opstellen van het « Spring Recruitment Events » project, een rekruteringsprogramma dat steunt op een Multi-channel/kanalen communicatieplan.
De Groep heeft Spring Recruitment gelanceerd om zijn rekruteringsdoelstellingen te bereiken, gericht naar jonge ingenieurs, informatici, designers, logistici en sales.
Georganiseerd van begin mei tot midden juni waren deze ontmoetingen bedoeld voor:
- De diversiteit aan jobs bekendmaken alsook de carrière opportuniteiten binnen de Groep en de minder bekende filialen.
- Organisatie van sollicitaties met vooraf geselecteerde kandidaten om de beste onder hen te rekruteren.
De Spring Recruitment ontmoetingen zijn rond thema’s georganiseerd, waarbij elk thema opgebouwd werd rond een specialiteit: R&D en innovatie, productie & logistiek, informatie systemen, sales & marketing. Tijdens deze avonden in de verschillende vestigingen van de Groep, konden de geselecteerde kandidaten, nadat ze hun CV op de website www.event-psa.com hadden geplaatst, een eerste contact hebben met de operationelen en de rekruteringsverantwoordelijke, door middel van geïndividualiseerde presentaties.
“ PSA Peugeot Citroën biedt zeer goede carrière opportuniteiten aan, zowel in concept-industrialisatie, R&D als sales & marketing, informatie systemen en ook Supply Chain. Via deze evenementen willen we de diversiteit in ons jobaanbod bekend maken.” Vertelt Stéphane Gire, verantwoordelijke rekrutering.
