Om de beste talenten aan te trekken, heeft Quatre Vents samen met Carrefour een communicatie strategie opgesteld op twee niveaus bij studenten en jong gediplomeerden van hogescholen en universiteiten.

• Het ambassadors programma

Dit programma heeft als doel langdurige relaties op te bouwen met studenten van hogescholen en universiteiten. Doelstelling: de Groep, jobs en HR politiek laten ontdekken. Om dit programma tot een goed einde te brengen en om interne ambassadeurs en relais-studenten te rekruteren werd een volledige communicatiecampagne opgezet die gericht is naar de scholen: kakémonos, affiches, gidsen, flyers...

• De Graduate Programs: Carrefour rekruteert zijn toekomstige leiders!

Rekruterings actie ontwikkeld voor jong gediplomeerden uit de beste franse en internationale leergangen. De Graduate Programs bevorderen de integratie van profielen met veel toekomstmogelijkheden in de Groep dankzij een gepersonaliseerd traject. De eerste promotie van de Graduate Program Leiders werd op 1 september 2011 gelanceerd en heeft als doel de studenten de mogelijkheid te bieden om snel aan een belangrijke functie te geraken én een carrière op hoog niveau binnen de Groep.

Meer informatie op: www.graduates.carrefour.fr

U vindt de getuigenis van Muriel Bolteau, Director Politiques Emploi et Carrières van Carrefour ter gelegenheid van de conferentie "Aantrekken en rekruteren van toptalent" op Focus RH