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BNP Paribas : Rien ne remplace le lien entre l'étudiant et le responsable métier
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Aude de Boissieu, Responsable des relations
Grandes Ecoles chez BNP Paribas, évoque
l’intérêt porté à la thématique du Campus
Management au sein de l’entreprise.
« Il existe 300 métiers différents au sein de
BNP Paribas. Chaque pôle possède son
Campus Manager qui pilote les relations
avec les écoles pour identifier leurs besoins
précis. Le Campus Management est rythmé par deux temps : la
rentrée scolaire et le premier trimestre de l’année civile. Chaque
événement doit être considéré comme unique pour éviter les
erreurs d’aiguillage. Au centre de notre problématique : l’efficacité
de ces actions pour récolter des candidatures et aller chercher
les diplômés qui ne savent pas vers quel métier s’orienter. D’où
l’importance de parler le langage des étudiants et de comprendre
quels types d’informations ils recherchent. Cela passe par des stands
à forte valeur ajoutée créés par Expotech, mais aussi par la mise
en place d’innovations en matière de recrutement. À l’instar du «
Serious Game » que nous avons créé et qui permet à l’étudiant de
se mettre à la place d’un collaborateur multitâche virtuel.
Sur 200 000 candidatures par an, 90% nous parviennent via notre
site Internet, mais rien ne remplace le lien entre l’étudiant et le
Responsable métier. En 2009, 3 000 personnes ont été recrutées
en CDI et 5% de ces embauches résultent de cet investissement
sur les relations écoles. »
Les indispensables de votre rentrée dans les Grandes Ecoles et Universités
Préparer, analyser et informer
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- Etude d'image employeur
Mesure des attentes des candidats
- Réseaux sociaux et e-réputation
- Segmentation et entretien du vivier de contacts générés
- Publication d’offres de stages et emplois sur les intranets
des établissements
- Newsletters d'information des étudiants
et des administrations des établissements
- Relations presse
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Rencontrer |
- Préparer et gérer le programme et la présence aux Forums Ecoles
- Actions ludiques et festives
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Faire découvrir les métiers |
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- Affiches et tracts sur les métiers
- Conférences thématiques dans les écoles
- Visites de sites / découverte sur le terrain
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Renforcer ses réseaux |
- Partenariats avec le tissu associatif des écoles
- Programme ambassadeurs auprès des écoles cibles
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