Que ce soit dans les domaines du recrutement, des relations écoles, de l’intégration, de la communication interne, de la gestion de carrières, de la conduite du changement ou encore des relations sociales, Quatre Vents apporte des réponses concrètes et opérationnelles aux Directions des Ressources Humaines en termes de marketing RH.
A l’heure où la désormais célèbre génération Y redéfinit les rapports des salariés à leur employeur, développer une marque employeur dans laquelle chaque acteur de l’entreprise se reconnaisse devient un impératif pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Pour autant, s’exprimer sur le terrain de l’image et des valeurs ne doit pas se faire au détriment du contenu et du fond : plus que séduire, il faut convaincre !
Quatre Vents vous accompagne dans vos plans de communication :
- Auprès de vos cibles externes : positionnement de marque employeur, marketing de recrutement et relations écoles
- Auprès de vos collaborateurs : communication interne, relations sociales
- Concernant des projets de conduite du changement
- Sur des problématiques liées au handicap et à la diversité
La vidéo à l'honneur
Nous vous proposons de découvrir ci-dessous une interview client ou un reportage sur les opérations que nous menons pour mieux vous faire toucher du doigt les projets que nous réalisons.
Sophie Serratrice, Head of Group Recruiting and Employer Branding - Crédit Agricole
Sophie Serratrice, Head of Group Recruiting and Employer Branding - Crédit Agricole
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