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Attirer et recruter les meilleurs talents en France et à l'international

  

En ces temps de « crise économique » et dans un contexte où le chômage augmente, séduire les meilleurs talents reste un enjeu clé pour l’entreprise. Dans ce contexte difficile, il nous a paru évident d'organiser une conférence-débat autour du thème     "Attirer et recruter les meilleurs talents en France et à l'international".

Lors de cette rencontre, plusieurs questions ont été soulevées :
  • Comment faire connaître les métiers et les savoir-faire de mon entreprise ?
  • Comment augmenter rapidement mon attractivité et ma notoriété employeur ?
  • Comment séduire et recruter les profils en France et dans le monde les plus propices à prendre part au développement de votre structure à court et moyen terme ?
Claudie Chakoub, Responsable Recrutement et Mobilité d'Atos Worldline, Adrien Béchonnet, Directeur des Relations Écoles du Groupe Total, René Rozot, Directeur Marque Employeur de GDF SUEZ, et Gilles Gleyze, Directeur du Développement de l’École Centrale Paris, ont donné leur avis sur la situation et sur les bonnes pratiques qu'ils ont mis en place dans leur entreprise.

A l'occasion de cette conférence, Laurence Chavot-Villette, en charge du pôle Marketing RH du cabinet Quatre Vents, est revenue sur les enseignements de l'étude Quatre Vents menée auprès de plus de 10 000 étudiants et jeunes diplômés.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur : www.attirer-les-talents.com





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