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Conduite du changement

  

La conduite du changement en entreprise est aujourd’hui devenue une réalité dans le monde du travail. On nous exhorte à tout changer, tout le temps. Dans un contexte d’innovations technologiques constantes et de conjoncture économique instable, les organisations sont poussées à se réformer encore et toujours, dans une ambiance d’urgence permanente, peu propice à la prise de recul et à une approche sereine des projets de changement.

Conduite du changementComment garantir le succès de cette entreprise ? Comment prendre en compte les multiples freins au changement par définition spécifiques à chaque organisation ? Comment faire adhérer les populations cibles en interne et en externe ?

Parmi les actions que nous mettons en œuvre pour nos clients :
- Audits et diagnostics quantitatifs et qualitatifs
- Conseil et conception de plans d’actions
- Conception des contenus de communication
- Accompagnement à la prise de parole
- Animation de focus groups et de séminaire

La vidéo à l'honneur
Nous vous proposons de découvrir ci-dessous une interview client ou un reportage sur les opérations que nous menons pour mieux vous faire toucher du doigt les projets que nous réalisons.

Politique handicap et statégie de communication, par Eric Matarasso
Retour sur l’étude menée par Quatre Vents sur le thème « Politique handicap et stratégie de communication » par Eric Matarasso, Directeur Associé.

Pour accéder aux interviews de nos clients et partenaires ainsi qu'à des reportages sur les opérations que nous menons pour nos clients, cliquez ici.






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René Rozot, Directeur Marque Employeur de GDF SUEZ

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NOS CAMPAGNES

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