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Communication interne

  

Communication internePrise de distance des salariés avec l'entreprise, mobilité croissante, instabilité économique qui démotive les ressources humaines, changements organisationnels de plus en plus fréquents… Le rapport employeur-collaborateur est soumis à rude épreuve. Pourtant, plus que jamais, la motivation de vos équipes est un facteur clé de réussite.

Quatre Vents met en œuvre des actions de communication interne réalistes et ambitieuses, visant à informer, fédérer, faire évoluer les comportements individuels, montrer les résultats, vaincre les réticences… et infine à donner sens à votre projet d’entreprise.

Parmi les actions mises en œuvre :
- Audits et plans d’actions en France et à l’international
- Diagnostics de climat social
- Démarche de définition des valeurs
- Communication managériale
- Animation éditoriale et opérationnelle de réseaux
- Développement d’outils (intranet, newsletters et journaux internes, livret d’accueil, fiches métiers, réseaux sociaux internes…)
- Organisation de convention, soirées ou séminaires

La vidéo à l'honneur
Nous vous proposons de découvrir ci-dessous une interview client ou un reportage sur les opérations que nous menons pour mieux vous faire toucher du doigt les projets que nous réalisons.

Franck La Pinta, Responsable Marketing Web et RH 2.0 - Société Générale.

Pour accéder aux interviews de nos clients et partenaires ainsi qu'à des reportages sur les opérations que nous menons pour nos clients, cliquez ici.




Projets et témoignages clients     SAGE : une alchimie valeurs - collaborateurs - Danone, une campagne de Marketing RH qui fait grandir - Recrutement de profils spécialisés et pénuriques : l’exemple de DCNS - DCNS : Augmenter son attractivité employeur grâce à un jeu-concours - Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités - Proximité et durée dans les Grandes Écoles - Papy-boom au Crédit du Nord - Perception de la marque employeur Total - BNP Paribas : Rien ne remplace le lien entre l'étudiant et le responsable métier - Quand GDF SUEZ lance sa nouvelle marque employeur - Atos : Attirer et recruter des profils ultra sollicités - Newsletter RH - Brico Dépôt - Réussir son plan de recrutement alternance - DCNS : construire et developper sa marque employeur - Total Supply Marketing : Mobiliser et informer une communauté RH mondiale - Lavoisier : Impliquer les collaborateurs dans une nouvelle dynamique - Transparence et cohérence à l'Ineris - Communication interne : mettre en scène la Convention de Carrefour -