Spring Recruitment Events - PSA

Quatre Vents a accompagné PSA Peugeot Citroën dans la mise en place du projet "Spring Recruitment Events", un programme de recrutement s'appuyant sur un plan de communication multi-canal.

Pour atteindre ses objectifs de recrutement, le Groupe a lancé les Spring Recruitment Events, destinés aux jeunes ingénieurs, informaticiens, designers, logisticiens ou encore commerciaux.

Organisées de début mai à mi-juin, ces rencontres ont pour vocation de :

• Faire connaître la diversité des métiers et les opportunités de carrières au sein du Groupe, y compris dans des filières peu connues ;
• Pourvoir les nombreux postes disponibles en organisant des entretiens avec des candidats présélectionnés pour recruter les meilleurs d’entre eux.

Les Spring Recruitment Events se sont organisés autour de rencontres thématiques, chacune dédiée à une famille de métier : R&D et innovation, production & logistique, systèmes d’information, commerce & marketing. Au cours de ces soirées sur les différents sites du Groupe, les candidats, sélectionnés après avoir déposé leur CV sur le site www.event-psa.com, ont pu échanger avec les opérationnels et les chargés de recrutement à travers des présentations personnalisées, des entretiens et des tables rondes.

« PSA Peugeot Citroën offre de très belles opportunités de carrière, aussi bien dans la conception-industrialisation et la R&D que dans le commerce et le marketing, les systèmes d’information ou encore la Supply Chain. A travers ces événements, nous souhaitons faire connaître la diversité de nos métiers », indique Stéphane Gire, Responsable du Recrutement Groupe.

Pour plus d'informations rendez-vous sur le site dédié : www.event-psa.com

Retrouvez le témoignage de Stéphane Gire, Directeur du Recrutement Groupe de PSA Peugeot Citroën à l'occasion de la conférence "Attirer et recruter les meilleurs talents" sur Focus RH