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Communication interne

  

Communication internePrise de distance des salariés avec l'entreprise, mobilité croissante, instabilité économique qui démotive les ressources humaines, changements organisationnels de plus en plus fréquents… Le rapport employeur-collaborateur est soumis à rude épreuve. Pourtant, plus que jamais, la motivation de vos équipes est un facteur clé de réussite.

Quatre Vents met en œuvre des actions de communication interne réalistes et ambitieuses, visant à informer, fédérer, faire évoluer les comportements individuels, montrer les résultats, vaincre les réticences… et infine à donner sens à votre projet d’entreprise.

Parmi les actions mises en œuvre :
- Audits et plans d’actions en France et à l’international
- Diagnostics de climat social
- Démarche de définition des valeurs
- Communication managériale
- Animation éditoriale et opérationnelle de réseaux
- Développement d’outils (intranet, newsletters et journaux internes, livret d’accueil, fiches métiers, réseaux sociaux internes…)
- Organisation de convention, soirées ou séminaires

La vidéo à l'honneur
Nous vous proposons de découvrir ci-dessous une interview client ou un reportage sur les opérations que nous menons pour mieux vous faire toucher du doigt les projets que nous réalisons.

Adrien Béchonnet, Directeur des Relations Ecoles de Total
Adrien Béchonnet, Directeur des Relations Enseignement Supérieur de Total, raconte comment se mesure et se développe la notoriété employeur de Total.

Pour accéder aux interviews de nos clients et partenaires ainsi qu'à des reportages sur les opérations que nous menons pour nos clients, cliquez ici.






ACTUALITÉS
 
RENCONTRES QUATRE VENTS


GALERIE VIDÉO
Aude de Boissieu, Responsable des relations Grandes Ecoles, BNP Paribas

Toutes les vidéos

Projets et témoignages clients     Proximité et durée dans les Grandes Écoles - Perception de la marque employeur Total - Communication interne : mettre en scène la Convention de Carrefour - BNP Paribas : Rien ne remplace le lien entre l'étudiant et le responsable métier - Atos : Attirer et recruter des profils ultra sollicités - Brico Dépôt - Réussir son plan de recrutement alternance - DCNS : construire et developper sa marque employeur - Quand GDF SUEZ lance sa nouvelle marque employeur - Transparence et cohérence à l'Ineris - Lavoisier : Impliquer les collaborateurs dans une nouvelle dynamique - Papy-boom au Crédit du Nord - Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités - Etude « Les attentes des étudiants et jeunes diplômés en 2010 » - SAGE : une alchimie valeurs - collaborateurs -