Programme Ambassadeurs et Graduate Programs Carrefour

Afin d’attirer et de recruter les meilleurs talents, Quatre Vents a mis en place avec Carrefour France une stratégie de communication à deux niveaux auprès des étudiants et jeunes diplômés de grandes écoles et universités.

• Le programme ambassadeurs

Ce programme a pour objectif de tisser des liens durables et à long terme avec les étudiants d’écoles et d’universités et de leur faire découvrir le Groupe, ses métiers et sa politique de Ressources Humaines. Pour mener à bien ce programme et, en amont, recruter les ambassadeurs internes et les étudiants-relais, une campagne de communication complète à destination des écoles et de l'interne a été conçue : kakémonos, affiches, guides, flyers, etc.

• Les Graduate Programs : Carrefour recrute ses futurs dirigeants !

Dispositif de recrutement conçu à destination des jeunes diplômés issus des meilleurs cursus français et internationaux, les Graduate Programs favorisent l’intégration de profils à fort potentiel dans le Groupe grâce à des parcours personnalisés.
La première promotion du Graduate Program Dirigeants a été lancée le 1er septembre 2011 et a pour vocation de donner aux étudiants la possibilité d’accéder rapidement à des postes à responsabilités puis à une carrière de haut niveau au sein du Groupe.

Pour en savoir plus sur les Graduate Programs, rendez-vous sur www.graduates.carrefour.fr

Retrouvez le témoignage de Muriel Bolteau, Directeur des Politiques Emploi et Carrières de Carrefour à l'occasion de la conférence "Attirer et recruter les meilleurs talents" sur Focus RH