Quatre Vents   FR / EN / NL  
    BTOB COMMUNICATIE   HR-MARKETING


   Contact




   Onze specialiteiten



Rekrutering
Print Share

Geïnteresseerd in een stage bij Quatre Vents: stages@quatre-vents.be

Hieronder vindt u een aantal voorbeelden van vacatures bij Quatre Vents.

JUNIOR PROJECTCHEF – TUSSENTIJDSE OF EINDEJAARSSTAGE

Opdrachten:
- Een ware polyvalente marketing- en communicatie-expert worden;
- Regelmatig nieuwe vaardigheden verwerven;
- In een team aan projecten met een hoge meerwaarde werken;
- De vennoten van het kantoor bijstaan bij het beheer van dossiers en de toepassing van de actieplannen die voor de klanten werden bedacht.

Binnen een structuur op mensenmaat zult u een gevarieerde en evoluerende rol vervullen en een breed palet van vaardigheden ontwikkelen: uitgeven, pers, internet, beheer van databases, organisatie van evenementen, ...

Gewenst profiel
Als student aan een Grande École geeft u blijk van een sterke betrokkenheid en bent u klantgericht.
Uw kwaliteiten:
• Open geest
• Analytisch en samenvattend vermogen
• Vermogen om zowel autonoom als in teamverband te werken
• Hoge mate van volwassenheid (stressbestendigheid en contacten op hoog niveau)
• Onberispelijke redactionele kwaliteiten en spelling
• Sterke motivatie en grote beschikbaarheid
• Goede kennis van het Engels

CONSULTANT MARKETINGCOMMUNICATIE
Binnen een structuur op mensenmaat zult u een gevarieerde en evoluerende rol vervullen en een breed palet van vaardigheden ontwikkelen: uitgeven, pers, internet, beheer van databases, organisatie van evenementen, ...

Gewenst profiel
Als student aan een Grande École geeft u blijk van een sterke betrokkenheid en bent u klantgericht. Ervaring in een communicatieagentschap of vergelijkbaar bedrijf ten zeerste gewenst.
Uw kwaliteiten:
• Open geest
• Analytisch en samenvattend vermogen
• Vermogen om zowel autonoom als in teamverband te werken
• Hoge mate van volwassenheid (stressbestendigheid en contacten op hoog niveau)
• Onberispelijke redactionele kwaliteiten en spelling
• Sterke motivatie en grote beschikbaarheid
• Goede kennis van het Engels



NIEUWS
 
ONZE EVENEMENTEN
Getuigenissen     Klantenmagazine wordt BtoB-e-zine - '360° communicatie' voor Axa Assistance - AFPA Île-de-France kiest de juiste woorden - Ubifrance: campagne voor meer naamsbekendheid voor de V.I.E. - Volwaardige ontwikkelingsstrategie voor de Serious Games - Hoe zich beter in de kijker werken van een erg brede BtoB-doelgroep? - SAGE: een alchemie van waarden en medewerkers - Fedrigoni: een doeltreffende commerciële ontwikkeling - Transparantie en samenhang bij Ineris - Perceptie van Total als werkgever - Nieuw extranet voor dynamischere relatie met klanten in het dagelijkse leven - ROI: 10€ winst voor iedere euro die in Cimes werd geïnvesteerd - Hervé Biausser, Centrale Paris - “IDF-ondernemer worden”: Medef, Fongecif, Opcareg, ... - Tools die het verschil maken voor Carlson Wagonlit Travel - Vergrijzingsboom bij Crédit du Nord - Interne communicatie : enscenering van de Conventie van Carrefour - Les Apartés d’AG2R … voor een andere commerciële benadering - Atos: zeer gegeerde profielen aantrekken en aanwerven - DCNS: imago van werkgever opbouwen en ontwikkelen - Ontwikkeling van competentiebalansen bij de Apec - Richting innovatie voor Paris Développement - Lavoisier: medewerkers bij een nieuwe dynamiek betrekken - Wanneer GDF SUEZ zijn nieuwe positionering als werkgever voorstelt -