Quatre Vents   FR / EN / NL  
    BTOB COMMUNICATIE   HR-MARKETING


   Contact


   Onze specialiteiten


17 november (Brussel) - HR-marketing: het aantrekken en behouden van toptalent
Print Share

In een omgeving waar het aantrekken en behouden van talent meer dan ooit onmisbaar is, is het belangrijk om beter inzicht in de verwachtingen van uw doelgroep te krijgen,om de relevantie van uw boodschap te garanderen en te profiteren van de «best practices» in HR Marketing.
Met de gewaardeerde medewerking van GDF SUEZ, USG PEOPLE en SD WORX.
Video's, foto's en presentatie tools (o.a. studie "HR Marketing het aantrekken en behouden van toptalent"), vind je op:www.event-quatre-vents.be



NIEUWS
 
ONZE EVENEMENTEN
Getuigenissen     AFPA Île-de-France kiest de juiste woorden - Fedrigoni: een doeltreffende commerciële ontwikkeling - Tools die het verschil maken voor Carlson Wagonlit Travel - Wanneer GDF SUEZ zijn nieuwe positionering als werkgever voorstelt - Les Apartés d’AG2R … voor een andere commerciële benadering - Vergrijzingsboom bij Crédit du Nord - Richting innovatie voor Paris Développement - Ontwikkeling van competentiebalansen bij de Apec - SAGE: een alchemie van waarden en medewerkers - Hoe zich beter in de kijker werken van een erg brede BtoB-doelgroep? - ROI: 10€ winst voor iedere euro die in Cimes werd geïnvesteerd - Atos: zeer gegeerde profielen aantrekken en aanwerven - Nieuw extranet voor dynamischere relatie met klanten in het dagelijkse leven - Hervé Biausser, Centrale Paris - “IDF-ondernemer worden”: Medef, Fongecif, Opcareg, ... - DCNS: imago van werkgever opbouwen en ontwikkelen - Volwaardige ontwikkelingsstrategie voor de Serious Games - Lavoisier: medewerkers bij een nieuwe dynamiek betrekken - '360° communicatie' voor Axa Assistance - Perceptie van Total als werkgever - Klantenmagazine wordt BtoB-e-zine - Interne communicatie : enscenering van de Conventie van Carrefour - Ubifrance: campagne voor meer naamsbekendheid voor de V.I.E. - Transparantie en samenhang bij Ineris -